皖南医学院2017年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表

发布者:陈雨发布时间:2017-04-21浏览次数:18

皖南医学院2017年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表


序号

主 要 工 作 任 务

主管领导

主 要

责任单位

协 同

责任单位

1

落实全面从严治党主体责任,认真落实基层党建责任制,完善领导体制和工作机制。严格执行一把手“三个不直接分管”、领导干部个人有关事项报告等制度。建立党委班子成员之间常态化的谈话提醒制度。

王先俊

章 尧

李 刚

办公室

组织部

各级党组织

2

组织召开2017年学校党风廉政建设工作会议,签订新一轮党风廉政建设责任书。推进各部门、单位落实党风廉政建设“两个责任”清单工作,开展对落实清单工作的专项监督检查。

王先俊

章 尧

刘人人

纪委办公室

监察处

各单位

各部门

3

认真落实《深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神若干规定》,开展“讲看齐、重担当、作表率”专题教育。开展标准化党支部建设工作。将十八届六中全会、中纪委十八届七次全会和省纪委十届二次全会精神作为党委中心组和各级党组织政治学习的重要内容,将《准则》《条例》列为党员、干部培训必修内容,抓好教师、学生分类培训。

王先俊

李 刚

刘人人

组织部

纪委办公室

宣传部

各级党组织

4

认真抓好《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等规章制度的学习。要加强对政治纪律和政治规矩执行情况、党内政治生活准则和党内监督条例执行情况、党的十八届六中全会精神落实情况的监督检查,切实提高各级领导班子民主生活会和组织生活会的质量,党员领导干部要认真执行双重组织生活制度。

王先俊

李 刚

刘人人

组织部

宣传部

纪委办公室

各级党组织

5

加强教学科研管理,完善课堂教学制度,及时发现和消除在教学、科研等方面的违规违纪问题。强化阵地意识,管好课堂纪律、讲座论坛、报告会、研讨会,管好网上舆论阵地,决不给错误思想言论提供传播渠道。

王先俊 李 刚

廖圣宝

宣传部

马克思主义学院

团  委

教务处

纪委办公室

6

按照学校章程不断完善现代大学制度体系,不断完善廉政风险防控机制,坚持依法依规治校,进一步深化党务、校务及各领域办事公开工作。坚持党委领导下的校长负责制,强化党委对学校全面领导,严格贯彻落实党委会、院长办公会议事规则,落实“三重一大”决策制度。

王先俊

章 尧

李 刚

刘人人

办公室

组织部

监察处

各单位

各部门

7

进一步加强民主管理和民主监督工作制度建设,充分发挥工会、教代会、工代会等方面的监督作用,对事关学校改革发展全局和涉及教职工切身利益的重要事项,执行广泛听取群众意见的制度,对于一些专业性较强的重要事项(如学科建设、提升项目建设等),坚持决策前经学校相关委员会咨询论证的制度。

章 尧

刘人人

廖圣宝

吴金月

工  会

科研处

财务处

国有资产管理处

后勤管理处

各单位

各部门

8

建立健全党委全面监督,校纪委、监察处专责监督,党的工作部门职能监督,党的基层组织日常监督,党员民主监督的党内监督体系。行政职能部门应当加强职责范围内的党内监督工作,将党风廉政建设的要求贯穿于年度党政任务分解之中。研究探索重点领域、关键环节的监督办法。加强重点领域、重点部门、重点事项和重点对象的监督。

王先俊

章 尧

刘人人

机关党委

纪委办公室

监察处

各单位

各部门

9

坚决整治各种顶风违纪行为和隐形变异的“四风”问题,进一步推进中央“八项规定”和省委、省政府“三十条实施细则”及省教育工委、教育厅“二十条实施办法”的贯彻落实,落实好学校“十八条实施细则”。积极推动党风廉政建设成果向教学、科研、学术等方面延伸。

章 尧

李 刚

刘人人

组织部

办公室

纪委办公室

各单位

各部门

10

深化干部人事制度改革,健全科学的选人用人机制,坚持正确用人导向,严格按制度和程序办事,防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。严格执行领导干部任前谈话、诫免谈话、函询、日常廉政谈话和提醒等制度。严格执行“凡提四必”规定,开展个人有关事项报告抽查核实工作,落实干部选拔任用工作责任追究制度和干部“带病提拔”等问题倒查机制。严格执行组织纪律,加强请示报告制度,班子成员涉及个人重大问题、重要事项、外出等应当向组织如实请示报告。开展师德师风专项整治,广泛开展“弘扬科学道德,遵守科研纪律”专题教育,防范学术不端、职称评审和项目申报中的弄虚作假的问题。

王先俊 章 尧

李 刚

组织部

统战部

人事处

各单位

各部门

11

加强校园廉政文化建设,继续扎实开展廉政文化建设示范点和标兵单位的创建工作,推进廉政文化“三进”工作,组织开展系列廉政文化活动,着力打造、制作有一定影响力的廉政文化品牌活动。

王先俊

刘人人

宣传部

纪委办公室

监察处

各单位

各部门

12

实施阳光招生。严格招生计划管理,加强对招生工作各环节的管理和监督,切实防范招生工作违规违纪问题的发生。

王先俊 章 尧

廖圣宝

招生办公室

监察处

13

继续推进“小金库”治理工作,开展“小金库”专项治理“回头看”,建立预防和治理“小金库”的长效机制;严格落实教育收费政策和管理规定,规范各项收费行为;继续推进财务制度建设和改革,规范财务管理;严格执行财务预决算制度以及实施财务公开,严格执行“收支两条线”规定,加强预算外资金管理和监督。

刘人人

廖圣宝

财务处

监察处

各单位

各部门

14

倡导学术诚信,端正学术风气,落实教育部高等学校学术不端行为处理办法,严厉打击学术造假行为。加强科研经费预算管理,科学编制项目预算。开展高校科研经费规范管理专项治理,防范科研人员挪用和套取科研经费。加强对科研经费使用审计。

章 尧

刘人人

廖圣宝

科研处

审计处

财务处

各单位

各部门

15

开展基建采购突出问题专项治理,防范基建工程、设备采购、食堂招租、教辅采购等方面招标明招暗定、组织招标不规范,违规续标或擅自改变招标方式,违规变更规划和工程量等问题。防范基建维修工程“低价中标、高价结算”、固定资产未经评估或低于评估价进行处置等问题。坚持问题导向,开展专项审计,防范廉政风险。

章 尧

刘人人 吴金月

后勤管理处 国有资产管理处

审计处

16

加强对附属医院医疗卫生行风建设的监管,提升行业形象。

章 尧

吴金月

第一附属医院

第二附属医院

纪委办公室监察处

17

修订《皖南医学院党政领导干部问责制实施办法》、《皖南医学院信访工作实施方案(修订)》制度。

王先俊 刘人人

办公室纪委办公室

监察处

第一附属医院

第二附属医院

18

发挥好党风党纪监督员、特邀监察员、总支纪检委员作用,推动监督责任在处级机构中的落实、延伸。

刘人人

纪委办公室

监察处

各单位

各部门

19

开展内部审计工作,实现预算执行与财务收支年度审计全覆盖,有序推进干部经济责任审计。继续推进审计整改后续工作。加强审计整改与巡视整改和内控建设等工作相结合。

刘人人

廖圣宝

吴金月

审计处

财务处

国有资产管理处

后勤管理处

各单位

各部门

20

继续落实巡视整改相关整改措施,加大工作力度,强化工作措施,防止问题反弹,适时开展“回头看”。完善落实领导干部深入基层调查制度。坚持接访下访和校领导接待日制度。

王先俊

章 尧

刘人人

办公室

纪委办公室

监察处

各单位

各部门

21

强化舆论宣传,积极宣传在依法治校、廉洁用权、依法执教、按章办事方面好的经验。执行校内纪检信息报送制度,完善网络舆情信息收集力度。

王先俊

刘人人

各单位

各部门

宣传部

纪委办公室监察处

22

积极落实上级纪检组织关于加强反腐败体制创新和制度保障的各项措施。注重和加强对二级党组织和直属附属医院纪检监察工作的指导,严格落实查办案件等以上级纪委领导为主的要求。对附属医院纪检工作的指导,进一步推进学校《关于对附属医院信访案件审查办理工作有关要求的通知》的落实。

刘人人

监察处

纪委办公室

第一附属医院

第二附属医院

23

开展纪检监察专兼职人员的培训工作。加强纪检监察干部队伍建设,为第八次党代会选优配强纪委领导班子做好相关工作。

刘人人

监察处

纪委办公室

各单位

各部门

24

附属医院纪检部门要畅通和规范群众诉求表达渠道,建立专题纪检监察网站,明确纪委办公室、监察室工作职责与职能定位,认真受理检举、控告和申诉,积极化解矛盾纠纷,着力解决发生在群众身边的腐败问题,切实维护党员群众的合法权益。

章 尧

刘人人

吴金月

第一附属医院

第二附属医院

监察处

纪委办公室

25

坚持问题线索台账登记制度,严格执行线索处置集体研究、重大案情集体分析、调查定性集体讨论等制度,严格按照五类处置方式规范做好问题线索管理处置工作。坚决按照“转职能、转方式、转作风”的要求,强化纪检监察队伍自身建设,加强调查研究,进一步增强工作的针对性和有效性。

刘人人

纪委办公室

监察处

第一附属医院

第二附属医院

注:主要责任单位和协同责任单位的责任人均为本单位的主要负责人。

4




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